Кейсы
Консалтинг по внедрению ИИ
Формат:
консалтинговый проект, онлайн и офлайн встречи, 3 этапа
консалтинговый проект, онлайн и офлайн встречи, 3 этапа
понять, какие процессы можно усилить ИИ и выстроить стратегию внедрения для управленческой команды
Запрос клиента:
- Аудит текущих процессов
- Разработка индивидуальной дорожной карты внедрения ИИ
- Рекомендации по инструментам и интеграции в бизнес-процессы
Что вошло в обучение:
- Определены 5 приоритетных направлений для внедрения ИИ
- Команда получила конкретные сценарии и инструменты под свои задачи
- Подготовлен план внедрения: цели, ресурсы, этапы, метрики
Результат:
Стратегическая сессия для управленцев
Формат:
офлайн, стратегическая сессия на 1 день, работа в группах, 30 участников
офлайн, стратегическая сессия на 1 день, работа в группах, 30 участников
сформировать стратегическое видение применения ИИ в подразделениях компании
Запрос клиента:
- Погружение в тренды ИИ и примеры внедрения
- Групповая работа: выявление точек роста
- Проработка сценариев ИИ под реальную специфику
- Презентация дорожных карт и обратная связь
Что вошло в обучение:
- Руководители увидели конкретные точки применения ИИ в своих задачах
- Сформированы индивидуальные планы внедрения
- Команда получила общее стратегическое представление об ИИ
Результат:
Курс по российским нейросетям
Формат:
онлайн-марафон на 3 недели, 6 встреч + задания, фокус на отечественные ИИ-инструменты
онлайн-марафон на 3 недели, 6 встреч + задания, фокус на отечественные ИИ-инструменты
познакомить команду с возможностями российских ИИ-сервисов
Запрос клиента:
- Работа с YaGPT, SberJazz, GigaChat и другими
- Автоматизация рутины: переписка, таблички, визуал
- Практика: подбор подходящих инструментов под свои задачи
Что вошло в обучение:
- Повысилась ИИ-грамотность с учётом требований кибербезопасности и локальных решений
- Участники поняли, как применять ИИ даже с ограничениями
- Быстрое внедрение безопасных ИИ-решений в повседневные процессы
Результат:
Гибридный курс с интеграцией в LMS
Формат:
2-месячное онлайн-обучение (видео + практики + сессии с преподавателем), интеграция под корпоративную платформу LMS, 24 участника
2-месячное онлайн-обучение (видео + практики + сессии с преподавателем), интеграция под корпоративную платформу LMS, 24 участника
создать курс, который можно встроить в корпоративную систему обучения
и использовать в собственном ритме
Запрос клиента:
- 10 модулей по ключевым темам: от текстов и визуала до аналитики и презентаций
- Теория в записи + живые встречи с тренером
- Практика на задачах компании: шаблоны, инструменты, кейсы
Что вошло в обучение:
- Освоено 40+ инструментов ИИ
- Сотрудники внедрили ИИ в рабочие задачи и процессы
- Повышена цифровая грамотность и операционная эффективность
Результат:
Обучение для HR-департамента
Формат:
онлайн, 6 модулей, 24 участника, 2 недели
онлайн, 6 модулей, 24 участника, 2 недели
повысить эффективность HR-процессов с помощью нейросетей
Запрос клиента:
- Основы применения ИИ в бизнесе (вводная сессия)
- Работа с текстами: генерация писем, вакансий, резюме и инструкций
- Работа с таблицами: автоматизация расчётов и построение отчётов
- Организация базы знаний и коммуникаций в Notion
- Создание чат-ботов и автоматизированных сценариев для рекрутинга
- Работа с визуальными материалами: генерация изображений, презентаций и шаблонов
Что вошло в обучение:
- HR научились писать качественные промты
- Создали собственную базу шаблонов
- Оптимизировали процессы: онбординг, опросы, коммуникации** онлайн, 6 модулей, 24 участника, 2 недели
Результат:
Выездная сессия для data-аналитиков
Формат:
офлайн, 1-дневный интенсив, 8 часов, 20 участников
офлайн, 1-дневный интенсив, 8 часов, 20 участников
научить аналитиков использовать ИИ для ускорения отчётности, анализа данных и визуализации
Запрос клиента:
- Подготовка отчётов с помощью ИИ: Pandas AI, Akkio, Looker
- Видеосессии анализа поведения пользователей (FullStory)
- Построение дашбордов и визуализация для C-level
- Автоматизация анализа данных и выделение трендов
Что вошло в обучение:
- Автоматизированы повторяющиеся задачи аналитиков
- Сотрудники внедрили инструменты в рабочие пайплайны
- Повысилось качество аналитики и наглядность отчётов
Результат:
Обучение сотрудников поддержке и коммуникации с ИИ
Формат:
серия онлайн-сессий + методички и практики, адаптированные под задачи клиентского сервиса
серия онлайн-сессий + методички и практики, адаптированные под задачи клиентского сервиса
провести серию вебинаров для поддержки и контент-команд о возможностях ИИ в коммуникации и генерации контента
Запрос клиента:
- Примеры эффективного применения ИИ в службе поддержки
- Инструменты для генерации инструкций, шаблонов, клиентских ответов
- Обработка обратной связи, жалоб и типовых кейсов с помощью ИИ
Что вошло в обучение:
- Сотрудники начали применять ИИ в повседневных задачах
- Повысилась скорость и качество обработки обращений
- Подготовлена база шаблонов и промтов для внутренних задач
Результат:
Серия вебинаров для подростков
Формат:
серия вебинаров, онлайн, 2 тематических блока по 1 часу, кураторская поддержка
серия вебинаров, онлайн, 2 тематических блока по 1 часу, кураторская поддержка
провести серию вебинаров для поддержки и контент-команд о возможностях ИИ в коммуникации и генерации контента
Запрос клиента:
- Что такое ИИ и как он влияет на будущее
- Как создавать визуалы и текстовые задания с ИИ
- Интерактив: генерация мемов, чат-ботов, игр
- Творческий челлендж: показать свой проект родителям
Что вошло в обучение:
- 100+ подростков прошли обучение
- Повысился интерес к ИТ и ИИ среди молодёжи
- Участники применили инструменты в учебе и хобби
Результат:
Модуль в корпоративном марафоне «Человек будущего»
Формат:
онлайн-марафон, 3 обучающих блока, интеграция Future Hub как одного из модулей, геймификация, балльная система вовлечения
онлайн-марафон, 3 обучающих блока, интеграция Future Hub как одного из модулей, геймификация, балльная система вовлечения
внедрить модуль по ИИ в общий образовательный поток для сотрудников и повысить вовлечённость через интерактив
Запрос клиента:
- Онлайн-модуль по нейросетям: от теории до практики
- Практические задания и челленджи
- Разработка и настройка балльной системы вовлечения
Что вошло в обучение:
- Future Hub стал частью основной обучающей программы Ancor
- Высокая вовлечённость и положительная обратная связь от участников
- Команда Ancor использует опыт для масштабирования формата
Результат: