В этом модуле мы рассмотрим глобальные изменения на рынке труда и их влияние на карьерные возможности. Узнаете, какие навыки и профессии будут востребованы в будущем, и как подготовиться к этим изменениям.

Вы научитесь:

• Идентифицировать и анализировать текущие тренды на рынке труда.
• Оценивать карьерные возможности по отраслям и изменения в профессиях.
• Определять необходимые компетенции и навыки для поддержания конкурентоспособности.

Мы обсудим, почему важно изучать устройство рынка труда, разберем его принципы и закономерности, а также особенности спроса и предложения. Вы узнаете, как прогнозировать изменения на рынке и использовать их для карьерного роста.

Вы научитесь:

• Самостоятельно строить гипотезы и прогнозы.
• Предвидеть изменения в своей сфере под влиянием макрофакторов.
• Оценивать перспективность перехода в новую отрасль.
• Принимать обоснованные карьерные решения и адаптироваться к новым условиям.

Мы рассмотрим подходы и инструменты для понимания карьерного пути, изучим этапы роста, важные факторы успеха и неудач, а также влияние карьерных траекторий на достижение целей.

Вы научитесь:

• Анализировать карьерные возможности внутри компании и на рынке.
• Определять факторы успеха и неудач и использовать их для выработки стратегий.
• Выявлять ключевых людей, влияющих на карьеру, и оценивать их роль.
• Прогнозировать изменения в сфере и адаптироваться к ним.

Мы обсудим, как правильно формулировать карьерные цели для успеха, используя метод SMARTER, и как адаптировать их к изменениям.

Вы научитесь:

• Ставить карьерные цели с помощью метода SMARTER.
• Оценивать и корректировать цели по мере их достижения.
• Создавать карьерный план с учетом личных и профессиональных приоритетов.
• Развивать навыки для успешного выполнения задач.

Вы узнаете, как создать план личного развития для достижения карьерных целей и адаптации к изменениям, оценивать свои навыки и получать обратную связь.

Вы научитесь:

• Разрабатывать индивидуальный план развития с карьерными целями.
• Оценивать сильные и слабые стороны с помощью самооценки и внешней оценки.
• Адаптировать план развития с учетом изменений на рынке труда.
• Использовать обратную связь для корректировки целей и методов их достижения.

Мы рассмотрим, как находить карьерные возможности для роста, анализировать перспективы и строить стратегию для достижения целей.

Вы научитесь:

• Анализировать карьерные возможности внутри компании и на рынке.
• Использовать триаду карьерного развития для достижения успеха.
• Формулировать уникальное ценностное предложение и стратегию позиционирования.
• Управлять рисками и адаптироваться к неопределенности.

Вы освоите навыки оценки своих действий и отслеживания прогресса с помощью KPI, а также научитесь корректировать стратегию при необходимости.

Вы научитесь:

• Определять и использовать KPI для оценки карьерных успехов.
• Разрабатывать индивидуальные метрики для конкретных целей.
• Отслеживать карьерный прогресс и корректировать подходы.
• Использовать самоанализ и внешнюю оценку для объективного анализа результатов.

Мы изучим, как сохранять мотивацию, управлять стрессом и находить баланс между работой и личной жизнью.

Вы научитесь:

• Поддерживать мотивацию и преодолевать стресс.
• Оптимизировать рабочее время для повышения эффективности.
• Устанавливать границы между работой и личной жизнью.
• Использовать личные интересы и отдых для поддержания баланса.

Мы рассмотрим, как использовать обратную связь для личного и профессионального роста, а также развивать эмоциональный интеллект для улучшения взаимодействия с коллегами.

Вы научитесь:

• Принимать и применять конструктивную обратную связь.
• Развивать самосознание и управлять своими эмоциями.
• Укреплять эмпатию и социальные навыки для эффективного взаимодействия.
• Запрашивать обратную связь в нужное время для максимальной пользы.