Корп. обучение (в работе)

Флагман · разработка · кейс под NDA

ИИ-агенты для разработчиков

Смена модели работы: команда проектирует решения и работает через агентов, а не пишет всё руками. 8 модулей с практикой на вашем коде.

Инженеры-практики

8 недель + сопровождение

Флагман · процессы · кейс под NDA

Оптимизация бизнес-процессов

Навести порядок: убрать бюрократию и волокиту, описать процессы и регламенты, собрать инициативы с денежным эффектом и дорожную карту для руководства. Или подготовить почву к внедрению ИИ.

Максим Г. · процессный методолог

5 этапов · 8–13 недель

Флагман · продажи · кейс под NDA

Построение отдела продаж — с ИИ и классическое

Две программы на выбор или вместе: системные продажи без ИИ и применение ИИ в ежедневной работе отдела.

Никита Е. · экс-операционный директор

2 трека на выбор

Обе программы и кейс

Флагман · креатив · кейс под NDA

ИИ в анимации и видеопродакшене

Полная производственная цепочка от идеи до готового ролика. С 5-го занятия каждый делает свой мини-фильм.

Олег Ц. · первый аккредит. курс ВШЭ

интенсив · 2 уровня

Под вашу задачу

Соберём программу под ваш запрос

30 минут на диагностику — и вы получите конкретное предложение: кто ведёт и что входит в программу. Если не подойдём, посоветуем, к кому обратиться.

Обсудить задачу

Флагман · продуктивность · кейс под NDA

ИИ-агенты для всех

Эксперт — Евгений А., инженер по обработке естественного языка и машинному обучению, преподаватель в МФТИ и Центральном Университете

Суть

Практический путь от запросов к личным ИИ-агентам. Программа ведёт от простого к сложному: работа с документами и презентациями → подключение рабочих приложений → собственные агенты. Минимум теории — участники повторяют действия за экраном эксперта в моменте.

Для кого и формат

Менеджеры, специалисты, технические команды — смешанный уровень. Онлайн, до 60–70 человек. Базово 3 занятия по 2–3 часа (гибко 2–4 под аудиторию), с короткими заданиями между встречами.

Программа

Инструменты, тексты и навыки-скиллы. Обзор языковых моделей под задачи; как устроен запрос, контекст и почему модель ошибается; документы, письма, итоги встреч, презентации. Отдельно — навыки (skills) и markdown-инструкции: новый стандарт работы с ИИ вместо разрозненных промптов — где их брать, как подключать и как оценивать качество. Безопасность и конфиденциальность данных.
Агенты и подключение приложений через MCP. Чем агент отличается от обычного чата; протокол MCP как единый способ подключить рабочую почту, календарь, системы задач и учётные системы; среда для работы агентов; свои модели локально и через программный доступ.
Рабочие цепочки — без сложной разработки. Не собираем автоматизации в n8n (долго и требует подготовки). Берём агентские инструменты, которые делают всё сами — Claude Code, ChatGPT Codex и подобные настольные приложения: они сами ходят по системам и запускают задачи. Низкий порог входа, без глубокой технической экспертизы.

Результат и материалы на выходе

Каждый уносит 2–3 рабочих сценария автоматизации, набор запросов под свои регулярные задачи, настроенную связку с рабочим приложением и готовую презентацию под реальную задачу, собранную на занятии.

Кейс программы

Программа для около 60 менеджеров корпоративных продаж. Двойная задача — продавать ИИ-решения клиентам и поднять личную продуктивность команды. На занятиях — живые разборы из практики эксперта: связка систем задач, базы знаний и учётной системы в одном агенте, автоматизация прямо в моменте.

~60

участников

учатся, чтобы внедрять клиентам

Флагман · разработка · кейс под NDA

ИИ-агенты для разработчиков

Ведут инженеры, сменившие операционную модель: ИИ — штатный участник цикла, человек — оркестратор и владелец решений

Суть

Не «научить запросам», а сменить модель работы команды: разработчики проектируют решения и работают через ИИ-агентов. Методология «сначала думать — потом писать»: исследование → план → реализация → самопроверка. Программа подстраивается по обратной связи каждые 2 недели.

Для кого и формат

10–20 ведущих и средних разработчиков. 8 недель плюс 4 недели сопровождения, занятие 1,5–2 часа в неделю, разбор с заказчиком каждые 2 недели, чат поддержки. Два пакета: 8 модулей или расширенный на 12.

8 модулей программы

Диагностика. Срез уровня команды, замеры до старта, выбор первых задач.
Управление разработкой через ИИ. Разработчик как дирижёр: требование → план → код → тесты → документация.
Требования и постановка задач. Бриф для ИИ, критерии приёмки, критерии готовности.
Контекст и память проекта. Память проекта, карта репозитория — меньше зависимость от одного человека.
Проектирование и декомпозиция. ИИ на этапе проектирования — Design Note и архитектура агентом.
Разработка через агентов. Анализ унаследованного кода, планирование изменений, разбор правок, контроль архитектуры.
Тестирование с ИИ. Генерация тестов, проверочные списки, граничные случаи, сценарии отказов.
Новая модель разработки. Целевой процесс работы команды, исследование сложных интеграций.

Результат (замеряемые ориентиры)

Цифры — диапазоны-ориентиры. Программа гарантирует методологию и инструмент замера, не конкретные числа. На выходе — 14 шаблонов (бриф задачи, критерии готовности, память проекта, проверочные списки, разбор кода, база практик и др.).

−30…50%

время типовых задач

90%+

команды с ежедневным ИИ

3–4×

проектов параллельно

Кейс под NDA

Команда системной разработки на крупной кодовой базе (100–200 тысяч строк), без выделенных тестировщиков, распределённая по регионам. Запрос — разбить команду на 3–4 параллельных проекта и сократить срок интеграции с 3 месяцев до 3 недель. Метод: диагностика до старта, обучение на боевых задачах, каждый модуль оставляет команде переиспользуемый артефакт; адаптация каждые 2 недели.

−50…70%

восстановление интеграции

−20…40%

lead time

100%

репо с «памятью проекта», старт ~5–10%

Ориентиры одного проекта — не гарантия.

Флагман · процессы · кейс под NDA

Оптимизация бизнес-процессов

Эксперт — Максим Г., процессный методолог; экс-руководитель центра автоматизации крупного телеком-оператора, экс-аудитор международной консалтинговой компании

Для чего

Два повода навести порядок в процессах: искоренить бюрократию и волокиту — сделать работу быстрее и прозрачнее — или подготовить почву к внедрению ИИ: автоматизация и ИИ-агенты работают только на описанных и измеримых процессах.

Регалии эксперта

60

инициатив по оптимизации за год

350 тыс.

человеко-часов/год эффект

10 лет

финансовая отчётность крупного бизнеса

Суть и формат

Сопровождение полного цикла: от аудита процессов до дорожной карты, готовой к защите перед руководством — с денежным эффектом инициатив. Внешний консультант с полным погружением: интервью, регламенты, моделирование схем. 5 этапов, 8–13 недель. Месяц бесплатного сопровождения внедрения после сдачи.

8 модулей программы

Сбор данных (1–2 нед). Интервью с участниками процесса, изучение регламентов, доступ к учётной системе.
Анализ и моделирование (3–4 нед). Схемы процессов «как есть», моделирование развилок и точек потери управляемости.
Поиск узких мест (1–2 нед). Выявление зон потерь и их количественная оценка.
Целевой процесс, регламенты, метрики (2–3 нед). Состояние «как должно быть», регламенты, список инициатив с денежным эффектом и стоимостью внедрения.
Дорожная карта (1–2 нед). Сборка плана и упаковка под защиту перед руководством.

Что остаётся у клиента

Схемы процессов «как есть» / «как должно быть»

Обновлённые регламенты

Система метрик

Инициативы с денежным эффектом

Дорожная карта внедрения

Задание на автоматизацию

Кейс под NDA

Производственная компания, около 1 000 сотрудников в нескольких регионах. Процесс держался на 2−3 специалистах, единого регламента и системы учёта не было. Задача — выстроить прозрачный измеримый процесс, готовый к автоматизации, и защитить дорожную карту и бюджет перед руководством.

Флагман · продажи · кейс под NDA

Построение отдела продаж — с ИИ и классическое

Эксперт — Никита Е., экс-операционный директор бизнес-клубов, наставник в Яндекс Практикуме, степень EMBA

Два трека на выбор или вместе

1 · Классическое построение отдела продаж

Системные продажи без ИИ — фундамент, который работает сам по себе.

Аудит отдела. Разбор реальных звонков менеджеров, диагностика воронки и узких мест.

Карта продукта. Совместная сборка: целевая аудитория → боли → продукт и выгоды → аргументы доверия → путь клиента.

Скрипты, возражения, дожим. Из карты продукта — рабочие скрипты, отработка возражений и доведение сделки, ролевые тренировки.

2 · Отдел продаж с ИИ

ИИ в ежедневной работе продаж, поддержки и удержания.

Обзор инструментов под задачи продаж и управления.

ИИ в процессах: итоги встреч, анализ качества звонков, предложения, скрипты, ответы на возражения.

Управление и удержание: подбор и оценка, работа с базой, допродажи; культура внедрения без сопротивления.

Результаты из практики эксперта

×4

рост выручки

7%→26%

конверсия в продажу

40%→20%

снижение оттока

18%→40%

конверсия (другой проект)

Эффект ИИ в обучении: карта продаж — с 2 недель до 4 часов; ввод нового менеджера — с месяца до 3 дней.

Кейс — выездная сессия для застройщика

Региональный отдел продаж жилого комплекса: выезд на несколько дней, разбор реальных звонков менеджеров, совместная сборка карты продукта, тренировка возражений и дожима, дорожная карта развития отдела. Каждый менеджер ушёл с рабочим скриптом и связкой «боль клиента → выгода → аргумент доверия».

Флагман · креатив · кейс под NDA

ИИ в анимации и видеопродакшене

Эксперт — Олег Ц., автор первого в России аккредитованного курса по визуальным нейросетям (Школа дизайна ВШЭ)

Регалии эксперта

20+ лет

коммерческая съёмка: Apple, ELLE, Harper's Bazaar

2000+

выпускников ИИ-лаборатории за 2 года

500+

выпускников курса «Нейросети в кино»

Преподаватель Школы дизайна ВШЭ. Корпоративное обучение — сеть быстрой доставки (16 семинаров для команд дизайнеров). Занятия ведёт вместе с режиссёром-партнёром (драматургия кадра, монтаж, звук).

Суть и формат

Авторский интенсив для креативных команд: полная производственная цепочка от идеи до готового ролика. Минимум лекций, максимум практики, домашние задания с разбором. С 5-го занятия каждый работает над своим мини-фильмом; финал — показ и разбор. Два уровня сложности в одной группе. Видеозаписи, конспекты, чек-листы и шаблоны запросов остаются у заказчика навсегда.

Программа — производственная цепочка

Идея, сценарий, экономика проекта. Языковые модели как инструмент продюсера; смета и сроки ИИ-проекта; где ИИ даёт максимум, как ставить задачу команде и проверять результат.
Генеративные модели и запрос. Логика моделей, основные инструменты, контекстный запрос против набора ключевых слов.
Изображение как основа. Работа от изображения, управление стилем и образцом, редактирование, повышение качества; артефакты подготовки — концепты, мудборды, раскадровки.
Свет, цвет, персонаж. Свет и тень для настроения, цвет в кино и анимации, перенос стиля, локация и среда, узнаваемый персонаж в разных сценах, ракурсы и крупности.
Видеогенерация. Обзор видеомоделей, синтаксис запроса для видео, анатомия и пластика, границы возможностей.
Движение. Как описать действие и движение камеры, ракурсы и переходы, работа с персонажем, переходы между сценами.
Управление движением. Ключевые кадры, запись движения как образец для нейросети, параллельные итерации, работа с характерным движением, разные планы без монтажа.
Монтаж. Конфликт и история, виды склеек, эффект Кулешова на практике, монтаж на примере своих работ, черновая сборка проекта.
Звук. Ритм и время, генерация музыки, шумы и речь с эмоциями, сведение и мастеринг, параметры экспорта.
Финал. Показ ролика, разбор каждого проекта, оценка владения цепочкой, дорожная карта: что внедрять первым и что отслеживать дальше.

Что остаётся у заказчика

Готовый ролик или аниматик

Видеозаписи всех занятий

Конспекты, чек-листы, шаблоны запросов

Дорожная карта внедрения ИИ в продакшен

Со-внедрение ИИ с пилотной группой

Тема × формат — собираем под задачу

Берём направление под вашу команду и формат под цель — от знакомства до внедрения в процессы.

Направления и темы

Маркетинг

Личная эффективность

HR и команды

Искусственный интеллект

Руководителям

Продажи

Форматы — от знакомства до внедрения

Шаг 1

Познакомить

Снять барьеры, дать общую картину и единый язык по теме.

Вводная лекция

1–2 ч

Онлайн-семинар

полдня

Онлайн-семинар

недели

Шаг 2

Обучить навыку

Практика на задачах конкретного отдела.

Практикум

1-2 дня

Интенсив

2-3 дня

Курс с модулями

недели

Шаг 3

Внедрить в процессы

Довести до уверенного и постоянного использования командой.

Стратегическая сессия

1-2 дня

ИИ-сопровождение

2-4 этапа

Консалтинг

недели

Что уже сделали

Кейсы — от вводной лекции до построения целых отделов

Более 100 компаний прошли обучение и внедрение вместе с Future Hub.
Несколько примеров:

Энергетическая компания

Со-внедрение

8 человек из 7 направлений: из россыпи находок — матрица задач с метриками, менторы и доступ для всех.

От продажи ИИ-решений — к запуску собственного агента

ИТ-интегратор

Программа

Около 60 менеджеров, 5 занятий: говорить с заказчиком про ИИ на равных и собрать личного агента к почте и календарю.

Замер зрелости перед обучением ИИ-агентам

Продуктовая ИТ-компания

Диагностика

Программа для инженерных команд была собрана и согласована. Сессия, интервью и опросники показали другой уровень.

ИИ для торгово-производственной команды

Промрукав

Практикум

15 сотрудников за 1,5 часа: описания товаров, КП и документы — каждый ушёл с набором запросов под свои задачи.

50 сотрудников за 1,5 часа получили картину инструментов и практические сценарии применения нейросетей.

РЕХАУ

Вебинар

Вводный вебинар по ИИ

Обучение HR-команды работе с ИИ

Гленмарк Импэкс

Практикум

HR-команда из 6 человек за 2 дня освоила ИИ в подборе, адаптации и обучении сотрудников.

Вводная лекция по ИИ для 100+ человек

BIC

Лекция

Более 100 сотрудников за 2 часа собрали единую базу понимания ИИ и основу для запуска проектов.

До 100 сотрудников за 2 часа освоили практические инструменты ИИ и поняли, где технология даёт эффект.

CS Medica

Лекция

Лекция по ИИ для команды

КРДВ

Двухмесячный курс в системе обучения

Команды Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики прошли 6 модулей и освоили более 40 инструментов ИИ.

Вебинары по ИИ для сообщества предпринимателей

Основатели

Вебинар

Два вебинара по 90 минут для 70 участников: где ИИ применим в бизнесе и когда нужна автоматизация.

Центр фин. технологий

Трёхмесячный курс в системе обучения

11 модулей и более 40 инструментов ИИ: базовый уровень плюс профильные направления для команд.

Вводный вебинар по ИИ для сотрудников

Протек

Вебинар

Часовой вебинар для до 300 человек снял барьеры перед ИИ и запустил первый этап обучения.

Марафон по российским нейросетям

Аэроклуб

Марафон

3 недели, 6 встреч: YandexGPT, GigaChat, SberJazz — переписка, таблицы и визуал с учётом безопасности.

ИИ-марафон в образовательном потоке

ANCOR

Марафон

Модуль по нейросетям с геймификацией встроен в корпоративный марафон «Человек будущего» — высокая вовлечённость.

Гибридный курс с интеграцией в систему обучения

Двухмесячный курс из 10 модулей для 24 участников: освоено 40+ инструментов ИИ и внедрено в процессы.

ИИ-марафон для подростков

Аэроклуб

Марафон

Более 100 подростков за 3 недели освоили базовые отечественные нейросети и применили их в учёбе и хобби.

Выездной интенсив для аналитиков данных

Интенсив

За 8 часов очного интенсива 20 аналитиков встроили ИИ в рабочие процессы и повысили наглядность отчётов.

70% участников двух лекций уверенно собирают презентации под бренд за 15–20 минут.

Лекция

ИИ-презентации под бренд

Стратегическая сессия для высшего руководства

Стратегич. сессия

54 из 60 руководителей применяют ИИ еженедельно, время на управленческие материалы — на 30% меньше.

Сопровождение внедрения ИИ

Сопровождение

По итогам трёх этапов определены 5 приоритетных направлений и план внедрения с целями, ресурсами и метриками.

24 сотрудника за 2 недели прошли 6 модулей, собрали базу шаблонов и оптимизировали подбор и адаптацию.

ИИ для HR-департамента

Обработка откликов сократилась с 4 часов до 2 минут при 100% охвате входящего потока кандидатов.

Агент сам закрывает 88% обращений и снижает нагрузку на специалистов поддержки на 80%.

HRFile · ANCOR

ИИ-агент

ИИ-агент поддержки HR

До 50 новых клиентов в сутки без оператора, конверсия выше на 10%, все диалоги уходят в систему.

Цифровой куратор курса 24/7

Цифровой куратор

ИИ-агент

Куратор отвечает с точностью 80% и снижает нагрузку на живого куратора на 70%.

Автоматизация тестовых заданий

ИИ-методолог

ИИ-агент

Система ведёт разработку тестовых заданий — от сбора данных до проверки фактов — и сокращает итерации согласования.