Что вы получите к концу марафона:
3 июня
Как распутать «клубок проблем» в подборе
кейсы, где нет очевидного решения
4 июня
Идеальный профиль кандидата
научиться анализировать кандидатов через ИИ-инструменты
17 июня
Разбор ваших кейсов
кейсы, где нет очевидного решения
18 июня
Формула ошибок в найме
как не допустить популярные ошибки в подборе
Этот марафон — не теоретическое «как должно быть».
Он про то, как это происходит в реальности — в компаниях, где подбор либо работает, либо ломается под нагрузкой.
В основе — практика ANCOR и опыт Татьяны Баскиной — одного из самых известных экспертов по рекрутменту в России, который работает с компаниями разного масштаба: от точечного подбора до трансформации HR-функции.
Он про то, как это происходит в реальности — в компаниях, где подбор либо работает, либо ломается под нагрузкой.
В основе — практика ANCOR и опыт Татьяны Баскиной — одного из самых известных экспертов по рекрутменту в России, который работает с компаниями разного масштаба: от точечного подбора до трансформации HR-функции.
Методика, собранная из реальных кейсов
Всего 100 мест
Доступ к записи — только для участников марафона
Места ограничены, чтобы сохранить персональное внимание к каждому участнику и качество практической работы
Что говорят участники наших марафонов
«С первого дня марафона я начала использовать новый инстурмент и уже получила ускорение процесса»
Анна
HR-менеджер в агентстве
HR-менеджер в агентстве
А
«На второй день я настроил автоматическое отсеивание, и получил 50 резюме, уже отсортированных по моим критериям. Это сильно упростило работу»
Дмитрий
собственник сервисного бизнеса
собственник сервисного бизнеса
Д
«Я не ожидала, что за несколько дней смогу собрать рабочий инструмент. Сейчас он экономит мне около 10 часов в неделю»
Екатерина
HR-ИП
HR-ИП
Е
«Впервые стало понятно, как реально применять ИИ в подборе. Уже в процессе марафона внедрили часть решений в команду»
Марина
HRD в IT-компании
HRD в IT-компании
М
Оставьте заявку, чтобы получить доступ к марафону
Нажимая кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
и даете Согласие на обработку персональных данных
и даете Согласие на обработку персональных данных
P.S. Ещё 3 бонуса, которые вы получите
Доступ к предобучению в закрытом Telegram-боте и дополнительные материалы после каждого мастер-класса:
Практические шаблоны для подбора с ИИ
Разборы кейсов участников с рекомендациями экспертов
Чек-листы для настройки отбора кандидатов
Примеры рабочих AI-инструментов и сценариев применения
Этот марафон для вас, если:
Вы закрываете вакансии дольше, чем требует бизнес
Рекрутмент съедает ресурсы команды, но не даёт стабильного качества найма
Воронка откликов перегружена, а сильных кандидатов всё равно не хватает
Подбор не масштабируется и тормозит рост компании
Ошибки найма уже влияют на деньги и сроки проектов
ИИ в HR не используется или не даёт результата
Эксперты курса
